Eurowings (EW), низкобюджетный перевозчик Lufthansa Group, разместил более тысячи вакансий лётного и наземного персонала — на 60% больше, чем во время летнего набора.
В этот раз компания собирается нанять 300 пилотов, 500 бортпроводников и более 200 сотрудников для обслуживания в аэропортах.
Контракты будут заключаться в соответствии с немецким трудовым правом, и помимо собственно заработной платы и пособий предполагают оплачиваемые отпуск и больничные, специальные условия перелётов на маршрутах авиакомпаний группы и некоторые другие бенефиты.
Наибольшее предпочтение будет отдаваться сотрудникам Air Berlin — помимо гарантированного уровня подготовки на те же самолёты (часть парка банкротящегося перевозчика перешла Eurowings), в Lufthansa Group заявляют о высокой культуре организации безопасности полётов бывшего конкурента.
Опыт работы в других авиакомпаниях тоже будет считаться привлекательным качеством и «положительно отразится на размере вознаграждения».
25 сентября кампания только стартовала в социальных сетях Twitter и Facebook, однако — со слов представителей Eurowings — уже получено более полутора тысяч откликов.
Полное описание вакансий — на eurowings.com/karriere
На фото Airbus A330-203 авиакомпании Eurowings в аэропорту Варадеро, Куба
